Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Hotellin henkilöstöpäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme hotellin henkilöstöpäällikköä, joka vastaa hotellin henkilöstöhallinnon kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Tässä tehtävässä toimit linkkinä johdon ja henkilöstön välillä, varmistaen sujuvat rekrytointi-, koulutus- ja kehitysprosessit. Hotellin henkilöstöpäällikkönä huolehdit työhyvinvoinnista, työlainsäädännön noudattamisesta sekä henkilöstöresurssien tehokkaasta käytöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ihmisten johtamisen osaamista, kykyä ratkaista henkilöstöön liittyviä haasteita sekä kokemusta hotellialasta tai vastaavasta palvelualasta. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä eri osastojen kanssa, jotta henkilöstöstrategiat tukevat hotellin liiketoiminnan tavoitteita. Lisäksi vastuullasi on kehittää henkilöstön osaamista ja sitoutumista, edistää monimuotoisuutta ja ylläpitää positiivista työilmapiiriä. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa suoraan hotellin menestykseen ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa hotellin henkilöstöhallinnon toimintaa ja kehitystä
- Vastata rekrytointiprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Kehittää henkilöstön koulutus- ja kehitysohjelmia
- Huolehtia työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattamisesta
- Edistää työhyvinvointia ja positiivista työilmapiiriä
- Ratkaista henkilöstöön liittyviä ongelmatilanteita ja konflikteja
- Tehdä yhteistyötä johdon ja eri osastojen kanssa
- Seurata henkilöstöresurssien käyttöä ja raportointia
- Laatia henkilöstöstrategioita ja -suunnitelmia
- Valvoa palkka- ja etuusasioiden hoitoa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta henkilöstöhallinnosta, mieluiten hotellialalta
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Tuntemus työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Kyky toimia paineen alla ja ratkaista ongelmia
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Organisointikyky ja tarkkuus
- Koulutus henkilöstöhallinnon tai vastaavalta alalta
- Hyvä tietotekninen osaaminen, erityisesti HR-järjestelmät
- Asiakaspalveluhenkisyys ja yhteistyökyky
- Motivaatio kehittää henkilöstöä ja työyhteisöä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnosta?
- Miten käsittelet työpaikan konflikteja?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt henkilöstön osaamista.
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen?
- Miten motivoit henkilöstöä työssään?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt?
- Miten toimit kiireellisissä henkilöstöasioissa?
- Miten edistäisit monimuotoisuutta hotellissa?
- Miten mittaisit henkilöstön työtyytyväisyyttä?
- Mikä on tärkein ominaisuus henkilöstöpäällikössä?
